WEBINAR E OPEN DAY: “TECNICO DELLA LOGISTICA E DEL MAGAZZINO” 2025 – IFTS
Per saperne di più: webinar e open day per il corso “Tecnico della logistica e del magazzino” – IFTS CFLI promuove la nuova edizione del corso...
17 July, 2025
formazione Tag
NUOVA EDIZIONE: CORSO “TECNICO DELLA LOGISTICA E DEL MAGAZZINO” 2025 – IFTS
Titolo “Tecnico della logistica e del magazzino” CFLI promuove il corso della Regione Veneto “Operatore della logistica e del magazzino” Tale figura, aggiornata agli attuali standard tecnologici,...
27 June, 2025
Gestione positiva del cambiamento in contesti lavorativi in rapida evoluzione generazionale
GR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “LILY: Life Long Young” Cod....
31 January, 2025
Welfare aziendale e Work-Life Balance
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “LILY: Life Long Young” Cod....
31 January, 2025
Modelli organizzativi innovativi
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “LILY: Life Long Young” Cod....
31 January, 2025
Percorsi di carriera lavorativa che cambia
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “P.A.C.E: People & Culture...
31 January, 2025
Over in the Coaching: la prospettiva individuale nel processo di invecchiamento
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “P.A.C.E: People & Culture...
31 January, 2025
Invecchiamento attivo sul luogo di lavoro: salute e sicurezza
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “P.A.C.E: People & Culture...
31 January, 2025
Conosco il territorio: raccolta ed analisi dei bisogni multigenerazionali
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “P.A.C.E: People & Culture...
31 January, 2025
Salute e alimentazione per il benessere della persona e la sua qualità di vita
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “P.A.C.E: People & Culture...
31 January, 2025