IL TRASPORTO MARITTIMO DI MERCI PERICOLOSE – IMDG CODE 42 – 2024
MODALITA’ FORMATIVA: on line OBIETTIVI: Il corso, ai sensi del capitolo 1.3 del Codice IMDG, esamina ed approfondisce le disposizioni generali e specifiche applicabili al......
MODALITA’ FORMATIVA: on line OBIETTIVI: Il corso, ai sensi del capitolo 1.3 del Codice IMDG, esamina ed approfondisce le disposizioni generali e specifiche applicabili al......
Durata: 4 ore MODALITA’ FORMATIVA: on line OBIETTIVI: L’IMDG Code, 2024 Edition (Amendment 42-24) è stato pubblicato come edizione 2024 ed è attualmente in vigore......
Il corso è finanziato dal Fondo Sociale Europeo. Codice progetto 1047-0003-1190-2024 Il progetto è finanziato dall’Unione Europea – PR Veneto FSE+ 2021-2027 Titolo Corso “L1......
“Io Porto Più Parità” nasce come naturale evoluzione del progetto “Io Porto Parità”, rafforzando le connessioni costruite, ampliando gli ambiti di intervento e proponendo nuove......
CORSO “TECNICO SPECIALIZZATO DEI SERVIZI PER IL LAVORO” – Work experience Il corso è finanziato dal Fondo Sociale Europeo. Codice progetto 1047-0004-1190-2024 – Il progetto......
Il progetto è finanziato dall’Unione Europea – PR Veneto FSE PLUS+ 21-27 Regione Veneto DGR n. 680 del 17 giugno 2025 ULTIMI POSTI DISPONIBILI PER......
Per saperne di più: webinar e open day per il corso “Tecnico della logistica e del magazzino” – IFTS CFLI promuove la nuova edizione del......
Dgr 110/24: GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi Codice progetto 1003-0001-110-2024 P.A.C.E: People & Culture Essentials- CUP H71J24000420007 Il g...
Dgr 110/24: GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi Codice progetto 2790-0001-110-2024 LILY: Life Long Young- CUP H41J24000350007 Il giorno 8 settembre.....
Dgr 110/24:GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi Codice progetto 2790-0001-110-2024 LILY: Life Long Young- CUP H41J24000350007 Il giorno 5 settembre 20...
Dgr 110/24: GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi Codice progetto 2790-0001-110-2024 LILY: Life Long Young- CUP H41J24000350007 Il giorno 5 settembre.....
Dgr 110/24: GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi Codice progetto 1003-0001-110-2024 P.A.C.E: People & Culture Essentials- CUP H71J24000420007 Il g...
DGR n. 727 del 22 giugno 2023 – VENEZIA I.C.O.N.A. INTELLIGENZE, COMPETENZE, ORGANIZZAZIONE PER UNA NUOVA AUTENTICITÀ FSE PLUS PR VENETO 2021-2027 Priorità 2 Istruzione......
CFLI promuove ed ospita l’evento NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI SULLA FORMAZIONE COSA CAMBIA PER LE IMPRESE PORTUALI? Venezia, 24 giugno 2025 ore 9.30 – 11.30 NUOVO......
Evento: Lavorare bene e a lungo si può: il lavoro a misura dell’età 18.06.2025 orario 10-12 Dgr 110/24: GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management......
Evento: JOB ROTATION E PIANI DI SVILUPPO PROFESSIONALE 11.06.2025 orario 9-13 Dgr 110/24: GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi Codice progetto......
Cod Gol23-2-064/006 – “Operatore della logistica e del magazzino” Con PATENTINO PER ADDETTO ALLA CONDUZIONE DEI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO Il corso......
Generazioni in movimento: obiettivo inclusione e punto d’incontro 21.05.2025 orario 9-13 Dgr 110/24: GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi Codice...
DGR n. 727 del 22 giugno 2023 – VENEZIA I.C.O.N.A. INTELLIGENZE, COMPETENZE, ORGANIZZAZIONE PER UNA NUOVA AUTENTICITÀ FSE PLUS PR VENETO 2021-2027 Priorità 2......
Age Diversity: gestire e valorizzare l’età e le differenze individuali 14.05.2025 orario 9-13 Dgr 110/24: GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi....