CALL FOR IDEAS “DON’T DISTURB: BRAIN AT WORK” – “PENSA, FAI, COMUNICA”
RACCONTA CON UN VIDEO LA TUA ESPERIENZA DI STUDENTE GEA - Giovani Energie in Attivazione è un progetto gestito da CO.GE.S e sostenuto dal FSE +...
24 February, 2025
in primo piano
Gestione positiva del cambiamento in contesti lavorativi in rapida evoluzione generazionale
GR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “LILY: Life Long Young” Cod....
31 January, 2025
Welfare aziendale e Work-Life Balance
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “LILY: Life Long Young” Cod....
31 January, 2025
Modelli organizzativi innovativi
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “LILY: Life Long Young” Cod....
31 January, 2025
Percorsi di carriera lavorativa che cambia
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “P.A.C.E: People & Culture...
31 January, 2025
Over in the Coaching: la prospettiva individuale nel processo di invecchiamento
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “P.A.C.E: People & Culture...
31 January, 2025
Invecchiamento attivo sul luogo di lavoro: salute e sicurezza
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “P.A.C.E: People & Culture...
31 January, 2025
Conosco il territorio: raccolta ed analisi dei bisogni multigenerazionali
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “P.A.C.E: People & Culture...
31 January, 2025
Salute e alimentazione per il benessere della persona e la sua qualità di vita
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “P.A.C.E: People & Culture...
31 January, 2025
Le abilità per affrontare le sfide dei cambiamenti
DGR n. 110 del 12/02/2024 “GENERAZIONI A CONFRONTO Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi” Programma Regionale FSE+ 2021-2027 – Priorità 1. OCCUPAZIONE Progetto “P.A.C.E: People & Culture...
31 January, 2025