CFLI supporta le imprese nel loro sviluppo attraverso formazione, consulenza e innovazione,
offrendo un servizio completo che va dall’analisi dei fabbisogni alla gestione dei finanziamenti.
Il nostro obiettivo è semplificare l’accesso ai fondi e trasformare le opportunità finanziate in risultati concreti per persone e imprese.
Il nostro ente di formazione accompagna le aziende in tutte le fasi: dall’analisi dei fabbisogni alla progettazione, dalla gestione delle pratiche al monitoraggio dei risultati, garantendo che ogni euro finanziato si trasformi in crescita concreta e competitività.
Contattaci subito per scoprire come il FSE può finanziare la formazione della tua azienda e avviare un percorso di sviluppo e innovazione senza costi aggiuntivi.
Ogni azienda ha il potenziale per crescere. Con Fondimpresa, la formazione non è più un costo, ma
un investimento completamente finanziato.
Fondimpresa è il principale fondo interprofessionale italiano, scelto da oltre 200.000 imprese, che permette alle aziende aderenti di accumulare risorse proprie e utilizzarle per finanziare percorsi formativi su misura per dipendenti, collaboratori e figure chiave.
Dal fabbisogno alla formazione finanziata Il nostro ente di formazione affianca l’azienda in tutte le fasi del processo, rendendo il finanziamento semplice e immediato.
Il Conto Formazione è un “portafoglio virtuale” intestato all’azienda, alimentato dallo 0,30% dei contributi INPS già obbligatoriamente versati per i propri dipendenti. Queste risorse non sono tasse aggiuntive: sono fondi già pagati dall’azienda, che normalmente andrebbero persi, ma che aderendo a Fondimpresa possono essere recuperati e reinvestiti in formazione.
Se la tua azienda ha dipendenti, hai già risorse disponibili: ti aiutiamo a sbloccarle e trasformarle in opportunità concrete di crescita.
Contattaci per verificare senza impegno quanto hai già accumulato su Fondimpresa e costruire insieme il tuo primo piano formativo finanziato.
Il Fondo For.te è uno strumento di finanziamento interprofessionale dedicato alle aziende, pensato per trasformare le risorse già versate dai contributi obbligatori in formazione concreta e gratuita per i propri dipendenti. Aderisci a For.te e sfrutta al massimo il potenziale del tuo capitale formazione!
CFLI ha già un progetto formativo approvato disponibile alle aziende iscritte al Fondo For.te. Questo significa che le aziende possono:
Il Fondo For.te non finanzia solo formazione strategica o manageriale: è possibile utilizzare le risorse anche per corsi obbligatori per legge, tra cui:
Iscrivere la tua azienda al Fondo For.te significa trasformare i contributi obbligatori già versati in formazione gratuita e mirata, aumentando competenze, sicurezza e competitività.
CFLI ti supporta in ogni fase: dall’adesione al Fondo alla gestione completa del progetto formativo, fino all’erogazione dei corsi.
La sicurezza sul lavoro non è solo un obbligo normativo: è un investimento strategico per proteggere persone, processi e reputazione aziendale. Grazie ai bandi Ebilog, le aziende possono finanziare tutti i corsi obbligatori in materia di sicurezza e corsi previsti da altre normative settoriali, senza alcun costo aggiuntivo.
I finanziamenti Ebilog sono erogati a seguito di bandi annuali, solitamente pubblicati in primavera. Ogni bando definisce i progetti finanziabili, le modalità di partecipazione e le risorse disponibili, offrendo alle aziende un’occasione concreta per accedere alla formazione gratuita.
Ebilog mette a disposizione risorse dedicate per permettere alle imprese di accedere a:
Il nostro ente di formazione accompagna le aziende in tutte le fasi, dalla scelta dei corsi alla gestione completa della domanda, fino all’erogazione della formazione e al rilascio delle certificazioni necessarie.
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Le aziende di autotrasporto affrontano ogni giorno sfide complesse: sicurezza, innovazione, aggiornamenti normativi e digitalizzazione dei processi. Grazie ai bandi annuali del Ministero dei Trasporti, le imprese del settore possono accedere a finanziamenti dedicati per la formazione del personale, migliorando competenze, efficienza e conformità normativa senza sostenere costi diretti.
Sono ammesse le spese di formazione per titolari, soci, amministratori, dipendenti e addetti inquadrati nel CCNL logistica, trasporto e spedizioni.
Restano esclusi i corsi obbligatori per l’accesso alla professione o per l’acquisizione/rinnovo di titoli abilitativi.
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