Formazione generale (4 ore)

Contenuti comuni a tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore di appartenenza.

a) Concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro

• Il concetto di rischio, danno, prevenzione e protezione.
• Il significato di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
• Le principali cause e conseguenze degli infortuni e delle malattie professionali.
• Il concetto di comportamento sicuro e di responsabilità individuale e collettiva.

b) Il sistema legislativo e organizzativo della sicurezza

• Il D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.: principi, finalità e campo di applicazione.
• L’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 e successivi aggiornamenti.
• Le principali figure della prevenzione e i loro compiti:
  • Datore di lavoro, dirigenti, preposti;
  • Responsabile e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP/ASPP);
  • Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS);
  • Medico competente;
  • Lavoratori.
• Organismi di vigilanza, controllo e assistenza (ASL, INL, INAIL, VV.F.).

c) Diritti, doveri e sanzioni

• Diritti dei lavoratori in materia di sicurezza e tutela della salute.
• Doveri e responsabilità dei diversi soggetti.
• Sistema sanzionatorio.

d) Organizzazione della prevenzione aziendale

• Gestione della sicurezza in azienda.
• Concetto di valutazione dei rischi e Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
• Comunicazione e informazione interna in materia di sicurezza.

Formazione specifica – Rischio basso (4 ore)

Contenuti relativi ai rischi effettivamente presenti nelle attività classificate a basso rischio, come uffici, commercio, servizi, formazione, pubblica amministrazione, ecc.

1. a) Rischi infortunistici e ambientali

• Rischio elettrico di base.
• Rischi legati agli ambienti di lavoro (microclima, illuminazione, rumore, scivolamenti, cadute).
• Uso sicuro delle attrezzature da ufficio (videoterminali, fotocopiatrici, ecc.).
• Movimentazione manuale leggera dei carichi.

1. b) Rischi legati all’organizzazione del lavoro

• Stress lavoro-correlato.
• Rischi ergonomici e posturali.
• Rischi legati alla monotonia e ripetitività del lavoro.
• Fattori psico-sociali.

1. c) Rischi di natura trasversale

• Segnaletica di sicurezza.
• Gestione delle emergenze (piano di emergenza, evacuazione, numeri di emergenza).
• Rischio incendio e comportamenti corretti in caso di pericolo.
• Rischi connessi all’uso di videoterminali (VDT).
• Dispositivi di protezione individuale (DPI) di base.

1. d) Procedure di sicurezza e comportamenti corretti

• Regole di buona prassi igienica e comportamentale.
• Comunicazione e collaborazione con i responsabili della sicurezza.
• Procedure di primo intervento in caso di infortunio o emergenza.