Definizione e Scopo:

Capire cos'è la Safety Leadership, chi è il Safety Leader e l'importanza di questo ruolo per gli obiettivi di sicurezza aziendale.

Competenze e Comportamenti del Leader:

Analizzare le caratteristiche, le competenze e i comportamenti chiave che rendono un leader efficace nella sicurezza, inclusa la capacità di dare il buon esempio e di trasmettere i messaggi.

Motivazione e Coinvolgimento:

Sviluppare strategie per motivare il personale a considerare la sicurezza non come un obbligo, ma come un valore, e come coinvolgere attivamente i lavoratori nel processo.

Gestione dei Comportamenti:

Comprendere i meccanismi che influenzano il comportamento delle persone sul lavoro per promuovere azioni sicure e correggere quelle rischiose.

Segnalazione e Miglioramento:

Incoraggiare la segnalazione di rischi, pericoli e "near miss" (quasi incidenti) per favorire il miglioramento continuo del sistema di gestione della sicurezza e la prevenzione degli infortuni.

Leadership e Comunicazione:

Migliorare le capacità di comunicazione per creare un dialogo efficace, costruire la fiducia e promuovere un cambiamento culturale verso la sicurezza.