Bando WELL – FARE fare DGR 1102 del 15 settembre 2025
Obiettivi Generali
Stimolare e incentivare piani di welfare aziendali e/ interaziendali
Diffondere la cultura del welfare in ambito aziendale
Rendere il welfare attrattivo e motivante per lavoratori e lavoratrici
Attività finanziabili
Attività 1
Attività 2
Attività 3
Finanziamento
Previsto
Euro 1.500 a dipendente fino ad un massimo di euro 40.000.
Il 20% del contributo complessivo potrà essere destinato alla copertura dei costi di consulenza specialistica
Nelle pagine qui sotto è riportato un elenco esemplificativo delle attività inserite nel piano di welfare finanziabili.
Impegni Previsti
Le aziende beneficiarie del contributo dovranno impegnarsi ad adottare un PIANO DI WELFARE aziendale con indicazioni su:
L’elenco dei servizi e delle misure di welfare che si intendono attuare;
Le tempistiche di realizzazione;
Gli indicatori di monitoraggio (KPI);
L’impatto atteso.
Dovranno inoltre formare il proprio personale con un corso di 4 ore sui contenuti del piano.
Durata del
progetto
18 mesi.
Il Piano di welfare potrà avere comunque una durata superiore a quella del progetto.
Dovrà inoltre formare il proprio personale con un corso di 4 ore sui contenuti del piano.
Aiuti di stato
Il finanziamento è considerato Aiuto di Stato a cui si applica il regime de minimis Reg. (UE) 2023/2831